Absolutorium to pojęcie używane w prawie spółek, które odnosi się do uchwały podjętej przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie akcjonariuszy (w zależności od konkretnego przypadku), stwierdzającej, że zarząd spółki działał zgodnie z prawem i interesem spółki, a więc nie ma podstaw do pociągnięcia go do odpowiedzialności za zarządzanie spółką.

Absolutorium jest rodzajem publicznego zaaprobowania pracy zarządu oraz potwierdzeniem, że nie doszło do żadnych nieprawidłowości w trakcie sprawowania funkcji.

Przykład zastosowania absolutorium w kontekście postępowania upadłościowego, oddłużeniowym oraz pomocy prawnej podczas egzekucji komorniczej: Postępowanie upadłościowe: w sytuacji, gdy spółka ogłasza upadłość, zarząd może ubiegać się o absolutorium ze strony walnego zgromadzenia akcjonariuszy, jeśli udowodni, że podjął wszelkie działania mające na celu zapobiegnięcie upadłości. Jeśli walne zgromadzenie przyzna absolutorium, członkowie zarządu zostają uznani za niewinnych w kontekście upadłości spółki.

Postępowanie oddłużeniowe: jeśli spółka zostaje poddana postępowaniu oddłużeniowemu, absolutorium może być stosowane w celu zwolnienia zarządu z odpowiedzialności za decyzje, które przyczyniły się do kryzysu finansowego. W tym przypadku, absolutorium będzie przyznane, gdy zarząd udowodni, że podjął działania mające na celu restrukturyzację spółki i zabezpieczenie jej interesów.

Pomoc prawna podczas egzekucji komorniczej: absolutorium może zostać wykorzystane jako obrona przed roszczeniami wierzycieli, jeśli zarząd zostanie oskarżony o nieprawidłowości związane z zarządzaniem majątkiem spółki w trakcie egzekucji. W przypadku przyznania absolutorium, zarząd może uniknąć odpowiedzialności za swoje decyzje, które miały wpływ na proces egzekucji komorniczej.

Absolutorium jest ważnym instrumentem prawnym, pozwalającym zarządom spółek na unikanie odpowiedzialności za swoje działania, o ile są one zgodne z prawem i interesem spółki. Jednocześnie, proces przyznawania absolutorium może pomóc w wykrywaniu i zapobieganiu nadużyciom ze strony zarządu, zwiększając przejrzystość i odpowiedzialność w zarządzaniu spółką.